Business Coaching für Mitarbeitende
in Kiel & online
Ein anspruchsvoller Berufsalltag braucht Mitarbeitende, die ihre Stärken kennen, Verantwortung übernehmen, klar kommunizieren und auch in herausfordernden Situationen handlungsfähig bleiben.
Im systemischen Business Coaching unterstütze ich Mitarbeitende dabei, ihre persönlichen und beruflichen Ressourcen zu stärken, Resilienz und innere Stabilität zu entwickeln und ihre Fähigkeiten kraftvoll in den Arbeitsalltag einzubringen. Dazu gehört auch, eigene Bedürfnisse und Grenzen wahrzunehmen, Themen konstruktiv anzusprechen und gut im Team zusammenzuarbeiten. Dabei betrachten wir nicht nur die konkrete berufliche Situation, sondern – wenn es für das Anliegen relevant ist – auch tieferliegende persönliche und systemische Zusammenhänge.
Wobei kann ein Business Coaching Mitarbeitende unterstützen?
Persönliche Entwicklung
Eigene Ressourcen nutzen, hinderliche Muster erkennen und neue Handlungsmöglichkeiten für den beruflichen Alltag entwickeln.
Rollenklärung
Die eigene Rolle, Aufgaben und Verantwortlichkeiten klarer verstehen und Sicherheit im beruflichen Handeln gewinnen.
Gesunde Abgrenzung
Eigene Grenzen wahrnehmen und klar kommunizieren, Verantwortung dort lassen, wo sie hingehört, und bewusster mit beruflichen Anforderungen umgehen.
Kommunikation & Feedback
Eigene Anliegen klar kommunizieren, Feedback konstruktiv geben und mit Spannungen und schwierigen Situationen souveräner umgehen.
So arbeite ich
Im Coaching arbeite ich mit der ganzheitlichen systemischen Methode SystemEmpowering. Dabei betrachten wir nicht nur das sichtbare Verhalten, sondern auch persönliche und systemische Zusammenhänge und familiäre und generationenübergreifende Prägungen, die dein heutiges Erleben und Handeln beeinflussen.
So kann Veränderung dort ansetzen, wo die eigentlichen Hindernisse liegen, und neue Handlungsmöglichkeiten können entstehen.
Passt das Business Coaching zu dir?
Nachhaltige Veränderung
Statt kurzfristiger Lösung wird Verständnis geschaffen, was hinter wiederkehrenden Herausforderungen liegt und dort angesetzt.
Gesünder & ausgeglichener
Coaching fördert mehr Ausgeglichenheit und Stabilität im Berufs- wie Privatleben.
Über sich hinauswachsen
Die eigenen Stärken bewusster nutzen, klarer handeln und die eigene berufliche Entwicklung aktiv mitgestalten.
Matthias, Hamburg
"... ein Gefühl von tiefer Zufriedenheit und Leben ..."
„Seit unserem Coaching habe ich immer wieder ein Gefühl von tiefer Zufriedenheit und Leben. Ich muss abends nicht einmal mehr an die Arbeit denken. Sie ist weit weg. Wenn ich daran denke, in welchem Zustand ich war, als wir damals unsere Arbeit begannen, dann ist das einfach fantastisch! Die Arbeit macht Spaß, wenn ich arbeite und ergänzt mein Leben. Aber sie bestimmt es nicht mehr. Und das verdanke ich Dir und unserer (harten) Arbeit. Ich kann Dir dafür gar nicht genug danken.“
Wie Mitarbeitende vom Business Coaching profitieren
Mehr innere Sicherheit
Eigene Stärken und Ressourcen bewusster wahrnehmen und im beruflichen Alltag klarer für sich einstehen.
Klarere Kommunikation
Eigene Anliegen und Grenzen verständlicher kommunizieren und mit schwierigen Situationen souveräner umgehen.
Gesundheit & Balance
Mehr innere Stärke, Stressresilienz, frühzeitige Stressprävention und stabiles Wohlbefinden.
Berufliche Weiterentwicklung
Neue Perspektiven & Sichtweisen, mehr Klarheit und nachhaltige Fortschritte im Job.
Dein Business Coach
Ich bin Eileen Lachmann, Volljuristin, zertifizierter Business Coach und systemische Mediatorin. Über viele Jahre war ich in Unternehmen unterschiedlicher Größe Unternehmensjuristin mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt und im Personalbereich tätig – als Führungskraft und als Mitarbeiterin.
Ich kenne dadurch Unternehmen von innen und weiß, was Menschen darin brauchen, um gut arbeiten zu können. Genau dort setzen wir an: Damit du klar kommunizieren kannst, auch in schwierigen Situationen handlungsfähig bleibst und deine Kraft wieder in die Arbeit fließt statt in Reibung.
Was zwischen den Terminen passiert
Was im Coaching erarbeitet wird, soll auch im beruflichen Alltag weiterwirken. Deshalb
stelle ich relevante Visualisierungen aus den Terminen in digitaler Form zur Verfügung.
Wo es sinnvoll ist, gebe ich Übungen oder Impulse für den Alltag mit – bei Bedarf auch als Sprachnachricht.
Wenn bei der Umsetzung Fragen entstehen, bin ich auch zwischen den Terminen per E-Mail, WhatsApp oder Signal erreichbar: Montag bis Freitag, Antwort in der Regel innerhalb von 24 Stunden.
Ort, Zeit und Investition für dein Coaching
Holtenauer Straße 227, 24106 Kiel, vor Ort oder online
Montag bis Freitag, 8 – 18 Uhr. Weitere Zeiten nach Absprache.
250 € netto pro 60 Minuten (297,50 € inkl. USt). Ratenzahlung ist möglich.
Wann kann ein Coaching starten?
In der Regel kann ein Erstgespräch innerhalb von ein bis zwei Wochen stattfinden.
Dein Weg zum Erstgespräch
Worum geht es?
In einem kostenfreien und unverbindlichen Erstgespräch von ca. 30 Minuten klären wir deine Ausgangssituation, das gewünschte Ziel und welcher Rahmen für dein Anliegen sinnvoll sein kann.
Bei Bedarf klären wir zusätzlich gemeinsam, ob beispielsweise die Begleitung einzelner Mitarbeitender, von Führungskräften oder Teams oder ein Workshop sinnvoll ist.
Häufige Fragen zum Business Coaching
Für wen ist das Business Coaching für Mitarbeitende geeignet?
Das Coaching richtet sich an Mitarbeitende, die sich beruflich und persönlich weiterentwickeln und Herausforderungen nicht nur kurzfristig bewältigen, sondern tiefer verstehen und verändern möchten.
Anlässe können beispielsweise Unsicherheit in der eigenen Rolle, Schwierigkeiten bei der Abgrenzung, wiederkehrende Belastungen, Konfliktsituationen, berufliche Veränderungen oder persönliche Blockaden sein.
Wie vertraulich sind die Inhalte des Coachings?
Das Coaching bietet einen vertraulichen Rahmen. Persönliche Inhalte aus unseren Gesprächen gebe ich nicht ohne deine Zustimmung an Führungskräfte, Arbeitgeber oder andere Dritte weiter.
Wenn das Unternehmen Auftraggeber ist, klären wir im Vorfeld transparent, welche Informationen gegebenenfalls zum organisatorischen Rahmen oder zur Zielsetzung ausgetauscht werden.
Mein Unternehmen hat mir das Coaching empfohlen. Ist es wirklich sinnvoll für mich?
Ziel des Coachings ist es, dir mehr innere Klarheit, Gelassenheit und Leichtigkeit im Umgang mit Herausforderungen zu geben, sei es im beruflichen Umfeld oder im privaten Leben. Es hilft dir, souveräner mit Stress, Konflikten und Veränderungen umzugehen und deine persönlichen Stärken bewusster zu nutzen. Viele Menschen stellen erst im Coaching fest, wie viel sie tatsächlich daraus mitnehmen können. Deshalb kann es sich lohnen, es einfach auszuprobieren.
Wie läuft ein Coaching ab?
Wir starten mit einem kostenfreien Erstgespräch von etwa 30 Minuten. Darin klären wir dein Anliegen, dein Ziel und ob die Zusammenarbeit für dich passt.
Danach arbeiten wir vor Ort in Kiel oder online per Zoom. Die Dauer der Termine, wie viele Termine wir brauchen und in welchem Rhythmus wir arbeiten, richtet sich nach dir und deinem Thema – das legen wir gemeinsam fest und passen es unterwegs an.
In den Terminen schauen wir auf deine konkrete Situation und auf die Ursachen, die darunterliegen. Zwischen den Terminen probierst du aus, was sich verändert hat und bekommst von mir die entsprechenden Werkzeuge an die Hand.
Wie viel kostet ein Business Coaching für Mitarbeitende?
Business Coaching kostet 250 € netto pro 60 Minuten (297,50 € inkl. USt.). Wie lang ein Termin ist, richtet sich nach dem Anliegen und wird vorher abgestimmt. Das Erstgespräch von 30 Minuten ist kostenfrei und unverbindlich.
Nach dem Erstgespräch erhältst du ein schriftliches und transparentes Angebot mit Umfang, Ablauf und Kosten. Ratenzahlung ist nach Absprache möglich.
Kann meine Führungskraft oder das Team einbezogen werden?
Das hängt von deiner Zielsetzung und dem Kontext ab und kann bei Bedarf und nach Rücksprache mit dir und deiner Führungskraft gemacht werden.
Wie kann ich bestmöglich vom Coaching profitieren?
Business Coaching ist besonders wirkungsvoll, wenn du bereit bist, dich aktiv auf den Prozess einzulassen und deine eigenen Themen, Fragen und Ziele einzubringen.
Dabei spielt es keine Rolle, ob du selbst den Wunsch nach einem Coaching an dein Unternehmen herangetragen hast oder dein Arbeitgeber dir die Möglichkeit dazu angeboten hat. Entscheidend ist, dass du den Coachingraum für deine eigene berufliche und persönliche Entwicklung nutzen möchtest.
Im Coaching kannst du konkrete Herausforderungen aus deinem Arbeitsalltag ebenso einbringen wie persönliche Themen, die dein berufliches Erleben und Handeln beeinflussen. Je offener du bereit bist, dich mit dir selbst, deinen Stärken und auch wiederkehrenden Mustern auseinanderzusetzen, desto mehr kannst du aus dem Prozess für dich mitnehmen.
