Business Coaching für Führungskräfte & Teams in Kiel & online
Wenn Rollen unklar sind und die Zusammenarbeit hakt, kostet das jeden Tag Kraft.
Im Coaching klären wir die Führungsrolle, entwickeln innere Sicherheit und schaffen eine Zusammenarbeit, in der Menschen ihre Stärken einbringen können. Ich kenne Unternehmen aus Sicht der Juristin, der Führungskraft und des Personalbereichs.
Erstgespräch anfragen →Das Erstgespräch ist kostenfrei und unverbindlich: rund 30 Minuten in meiner Praxis in Kiel oder online per Zoom. Danach erhalten Sie ein schriftliches Angebot.
Wobei kann ein Business Coaching unterstützen?
- Sie möchten Ihre Führungsrolle klären, innere Sicherheit entwickeln und auch in herausfordernden Situationen souverän handeln.
- Verantwortlichkeiten und Erwartungen im Team sind unklar, und die Zusammenarbeit kostet mehr Kraft als nötig.
- Sie möchten klar kommunizieren, wertschätzend Feedback geben und Spannungen ansprechen, bevor sie sich festfahren.
- Eine Veränderung im Team steht an und soll so begleitet werden, dass Orientierung und Zusammenarbeit erhalten bleiben.
So arbeite ich
Im Business Coaching arbeite ich mit der systemischen Methode SystemEmpowering. Wir betrachten nicht nur das sichtbare Verhalten, sondern auch die Dynamiken und Prägungen, die Führung, Entscheidungen und Zusammenarbeit beeinflussen.
Führungskräfteentwicklung bedeutet für mich nicht, Menschen einem bestimmten Bild von Führung anzupassen. Es geht darum, die eigene Rolle, persönliche Stärken und innere Muster zu reflektieren und herauszufinden, wie Führung zur eigenen Persönlichkeit passt.
Methode kennenlernenSo läuft Ihr Business Coaching ab
Erstgespräch
Rund 30 Minuten, kostenfrei und unverbindlich. Wir klären die Ausgangssituation, das Ziel und welcher Rahmen passt: Einzelcoaching, Teamcoaching oder ein Workshop.
Auftrag & Angebot
Sie bekommen ein schriftliches Angebot mit Umfang, Ablauf und Kosten. Ist das Unternehmen Auftraggeber, klären wir vorab transparent, welche Informationen zu Rahmen und Ziel ausgetauscht werden.
Coaching
Führungskräfte begleite ich in der Regel im Einzelcoaching, Teams gemeinsam. Ein Termin dauert 90 bis 120 Minuten. Ein ungefährer Rahmen sind 10 bis 20 Termine. Je nach Ziel und Art der Arbeit können es auch weniger oder mehr sein. Nach jedem Termin hole ich mir Ihre Rückmeldung ein. So können wir flexibel auf das reagieren, was gerade wichtig ist.
Umsetzung im Alltag
Zwischen den Terminen setzen Sie um, was wir erarbeitet haben. Visualisierungen, Übungen und meine Erreichbarkeit unter der Woche helfen dabei.
Passt das Business Coaching zu Ihnen?
Das Coaching passt, wenn …
- Führung klarer, souveräner und gleichzeitig menschlich gestaltet werden soll.
- Rollen, Erwartungen, Verantwortlichkeiten oder Kommunikation im Team klarer werden sollen.
- Veränderungen im Team bewusst begleitet werden sollen.
- Reibungen angesprochen werden sollen, bevor daraus festgefahrene Konflikte entstehen.
Ein anderer Rahmen passt besser, wenn …
- ein Konflikt bereits festgefahren ist und die Kommunikation kaum noch möglich ist: Mediation für Unternehmen
- das Team zuerst eine gemeinsame Grundlage für Kommunikation und Feedback braucht: Workshop Teamkommunikation
- Mitarbeitende ohne Führungsverantwortung begleitet werden sollen: Coaching für Mitarbeitende
Was sich für Führungskraft und Team verändern kann
Klarheit in der Führung
Rolle, Verantwortung und Handlungsmöglichkeiten können klarer werden, Entscheidungen bewusster.
Bessere Kommunikation
Ein offener und wertschätzender Austausch kann Missverständnisse verringern.
Mehr Eigenverantwortung
Stärken und Ressourcen lassen sich bewusster nutzen, Verantwortung wird klarer verteilt.
Stärkere Zusammenarbeit
Klarheit, Vertrauen und ein wertschätzender Umgang helfen dem Team, gemeinsam wirksam zu werden.
Wenn Ihr Unternehmen das Coaching beauftragt
Oft beauftragt die Geschäftsführung oder der Personalbereich, gecoacht werden Führungskräfte oder Teams. Damit das für alle gut funktioniert, gilt:
Auftrag klären
Ziel, Rahmen und Umfang besprechen wir vorab. Sie bekommen ein schriftliches Angebot.
Vertraulichkeit
Was im Coaching besprochen wird, bleibt im Coaching. Inhalte aus Einzelgesprächen gebe ich nicht an Geschäftsführung, Führungskräfte oder andere Beteiligte weiter.
Transparenz
Welche Informationen zum organisatorischen Rahmen und zur Zielsetzung ausgetauscht werden, klären wir vorab offen. Mit Teams vereinbaren wir zu Beginn, was den Raum verlässt und was nicht.
Ihr Business Coach
Ich bin Eileen Lachmann, Volljuristin, zertifizierter Business Coach und systemische Mediatorin. Über viele Jahre war ich in Unternehmen unterschiedlicher Größe Unternehmensjuristin mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt und im Personalbereich tätig.
Um gut arbeiten zu können, wird oft mehr als reine Kommunikation gebraucht. Genau dort setzen wir an: Damit Sie als Führungskraft klar und handlungsfähig bleiben, Ihr Team gut zusammenarbeitet und die Kraft wieder in die Arbeit fließt statt in Reibung.
Mehr über mich erfahrenVita als PDF
„Durch diese Arbeit habe ich erfahren, wie sich stimmige Entscheidungen anfühlen.“
„Ich habe in Eileen eine helfende Hand für Themen gefunden, die ich selbst nie greifen konnte. Es waren unsichere, sehr subtile Gefühle, die mir häufig im Weg standen, um die für mich richtigen Entscheidungen zu treffen. Eileen hat mir gezeigt, dass es möglich ist, diese Gefühle durch das SystemEmpowering aufzugreifen und bewusst zu machen. Durch ihre kompetente und einfühlsame Art konnten wir in gemeinsamer Arbeit die Themen klären, die zu diesen unbestimmten Gefühlen führten. Durch diese Arbeit habe ich erfahren, wie sich stimmige Entscheidungen anfühlen und warum ich diese mit enorm viel Zuversicht treffen kann. Eileen ist für mich nicht nur ein toller Coach, sondern auch eine beherzte und offene Persönlichkeit, durch die es mir gelungen ist, mich selbst besser zu verstehen. Durch die vertrauensvolle Zusammenarbeit ist Eileen für mich immer die richtige Ansprechpartnerin, um gestärkt in die Zukunft zu gehen.“
Stefan, Führungskraft„Mit beiden Beinen wieder fest auf dem Boden stehen.“
„Zu Beginn meines Business Coachings bei Eileen war ich kaum in der Lage, auf geraden Beinen zu stehen. Mein Ziel war es, mit Eileens Hilfe wieder festen Boden unter den Füßen zu spüren und diese Kraft sowohl im beruflichen als auch im privaten Alltag nutzen zu können. […] Mit tiefem Einfühlungsvermögen und systematischen Herangehen an bestehende Verhaltensmuster konnte ich innere Blockaden auflösen. […]
Eileen weiß genau, wann sie im Coaching welche Schritte geht. Sie nimmt sich für jedes Detail die hierfür nötige Zeit. Ich bin froh, dass ich mich bei der Auswahl meines Coaches für Eileen entschieden habe. Es war die richtige Wahl.“
Sven, FührungskraftBusiness Coaching in Kiel oder online: Ort, Zeit und Investition
Wir arbeiten in meiner Praxis in Kiel-Wik, bei Ihnen im Unternehmen oder online per Zoom. Nach dem kostenfreien Erstgespräch bekommen Sie ein schriftliches Angebot mit Umfang, Ablauf und Kosten.
Holtenauer Straße 227, 24106 Kiel, bei Ihnen vor Ort oder online per Zoom.
Montag bis Freitag, 8 bis 18 Uhr. Andere Zeiten nach Absprache.
250 € netto pro 60 Minuten (297,50 € inkl. USt.) | Für Teamformate erstelle ich ein Angebot nach Umfang.
Erstgespräch in der Regel innerhalb von ein bis zwei Wochen.
Im Honorar enthalten
Kostenfrei und unverbindlich, rund 30 Minuten.
Ihr Weg zum Erstgespräch
Worum geht es?
In einem kostenfreien und unverbindlichen Erstgespräch von ca. 30 Minuten klären wir Ihre Ausgangssituation, das gewünschte Ziel und welcher Rahmen für Ihr Anliegen sinnvoll sein kann.
Bei Bedarf klären wir zusätzlich gemeinsam, ob beispielsweise die Begleitung einzelner Mitarbeitender, von Führungskräften oder Teams oder ein Workshop sinnvoll ist.
Häufige Fragen zum Business Coaching
Für wen eignet sich dieses Business Coaching?
Das Coaching richtet sich an Führungskräfte und Teams, die Führung, Zusammenarbeit, Kommunikation oder ihre berufliche Entwicklung gezielt gestalten möchten. Für die Entwicklung von Mitarbeitenden ohne Führungsverantwortung gibt es ein eigenes Business Coaching für Mitarbeitende.
Was ist der Unterschied zwischen Business Coaching und Mediation?
Business Coaching eignet sich, wenn Führungskräfte oder Teams sich weiterentwickeln, Rollen und Zusammenarbeit klären oder ihre Kommunikations- und Konfliktkompetenz stärken möchten. Mediation ist sinnvoll, wenn zwischen Beteiligten bereits ein konkreter Konflikt besteht, die Kommunikation festgefahren ist und ein Klärungsprozess gebraucht wird. Mehr über Mediation für Unternehmen
Was ist systemisches Business Coaching?
Systemisches Business Coaching betrachtet berufliche Herausforderungen nicht isoliert. Neben der einzelnen Führungskraft oder dem Team werden auch Rollen, Beziehungen, Strukturen und Wechselwirkungen im beruflichen Umfeld berücksichtigt. Mit SystemEmpowering können auch tieferliegende persönliche und systemische Zusammenhänge einbezogen werden, wenn sie für das Anliegen relevant sind.
Sind die Inhalte des Coachings vertraulich?
Was im Coaching besprochen wird, bleibt im Coaching. Inhalte aus Einzelgesprächen gebe ich nicht an Geschäftsführung, Führungskräfte oder andere Beteiligte weiter. Wenn das Unternehmen Auftraggeber ist, klären wir vorab transparent, welche Informationen zum organisatorischen Rahmen und zur Zielsetzung ausgetauscht werden. Bei der Arbeit mit Teams vereinbaren wir zu Beginn gemeinsam, was den Raum verlässt und was nicht.
Wie lange dauert ein Business Coaching?
Das hängt vom Anliegen und vom Format ab. Im Einzelcoaching mit Führungskräften sind es häufig zwischen 10 und 20 Terminen von jeweils 90 bis 120 Minuten. Teamformate planen wir nach Umfang. Den passenden Rahmen besprechen wir im Erstgespräch.
Wie viel kostet Business Coaching für Führungskräfte und Teams?
Business Coaching kostet 250 € netto pro 60 Minuten (297,50 € inkl. USt.). Wie lang ein Termin ist, richtet sich nach dem Anliegen und wird vorher abgestimmt. Das Erstgespräch von 30 Minuten ist kostenfrei und unverbindlich.
Nach dem Erstgespräch erhalten Sie ein schriftliches und transparentes Angebot mit Umfang, Ablauf und Kosten. Ratenzahlung ist möglich.
Wie läuft das Business Coaching ab?
Wir starten mit einem kostenfreien Erstgespräch von etwa 30 Minuten. Darin klären wir die Ausgangssituation, das Ziel und welcher Rahmen dafür passt.
Bei Führungskräften arbeiten wir in der Regel im Einzelcoaching – an der eigenen Rolle, an Entscheidungen, ggf. eigenen tieferen Themen oder daran, wie Führung zur eigenen Persönlichkeit passt.
Bei Teams können sich daraus unterschiedliche Wege entwickeln. Manchmal geht es zunächst um eine gemeinsame Grundlage: Wie sprechen wir miteinander, wie geben wir Feedback? Dafür kann ein Kommunikationsworkshop der richtige Rahmen sein. Manchmal geht es um Teamentwicklung: darum, was Sie brauchen, um gut zusammenzuarbeiten. Manchmal um erste Spannungen, die sich klären lassen, bevor daraus etwas Festgefahrenes wird.
Zeigt sich dabei, dass ein persönliches Thema eines Einzelnen im Weg steht, kann ergänzend ein Mitarbeitercoaching sinnvoll sein. Und wenn ein Konflikt bereits verhärtet ist, ist eine Mediation der passendere Rahmen.
Welcher Weg für Sie stimmig ist, entscheiden wir gemeinsam und passen es an, wenn sich unterwegs etwas anderes zeigt. Die Dauer der Termine, wie viele gebraucht werden und in welchem Rhythmus wir arbeiten, richtet sich nach Ihrem Thema.
